Considerando que, en el presente, los trabajadores disponen de un veterano grado de voluntad para escoger cómo ordenar su trabajo y en qué momentos descansar, es necesario más que nunca replantear la forma de evaluar la cantidad de trabajo y las pausas en futuras versiones de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial. A fin de que e

Aumento de la productividad: Empleados que se sienten valorados y cuidados rinden mejor en sus tareas, aumentando la eficiencia de la empresa.Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que igualmente se posicionan como empleado